Fokus på beteendeförändring och mobilisering vid IDG-workshop

När Sustainable Business Hub samlade deltagare till föreläsning och workshop om Inner Development Goals (IDG) stod beteendeförändring och mobilisering i centrum. Eftermiddagen bjöd på insikter från experter och engagerande diskussioner om hur vi kan utveckla vårt inre för att möta yttre hållbarhetsutmaningar.

Vår VD Anita Sindberg inledde med en presentation av Inner Development Goals och dimensionen Collaboration, som handlar om hur vi samarbetar för att skapa hållbar förändring. Därefter tog tre kunniga talare vid för att fördjupa samtalet.

Organisationspsykologen Thekla Schneede beskrev skillnaden mellan tekniska och adaptiva utmaningar. Tekniska utmaningar har en tydlig lösning som går att lära sig, medan adaptiva utmaningar kräver nya sätt att tänka kring både problem och lösning. Ett första hinder för förändring kan vara att identifiera vilken typ av utmaning man står inför.

Anna Stankovski Clark, grundare av Travalytics, lyfte fram hur data kan användas för att operationalisera IDG och hur IDG i sin tur kan sätta datan i relation till det mänskliga perspektivet.

Miljöpedagogen Lisa Garting från Sysav berättade om det så kallade intentionsglappet – skillnaden mellan vad vi vill göra och hur vi faktiskt agerar. Hon visade exempel på hur Sysav arbetar för att minska detta genom kunskapshöjande insatser och förändring av sociala normer.

Eftermiddagen avslutades med livliga diskussioner under workshop och mingel. Se alla bilder från evenemanget i nedan (klicka för att förstora).

Evenemanget arrangerades inom ramen för IDG Skåne Business Hub Sweden – ett partnerskap mellan Vati of Sweden, Sustainable Business Hub, SPP, Strawberry och Ekonomihögskolan vid Lunds universitet.